- 工作经验：不限
- 工作待遇：面议
- 学历要求：无
- 招聘人数：2人
- 性别要求：不限
- 现所在地：不限
- 招聘时间：2010-7-29 至 2010-9-1
- 工作地点：北京市北京海淀区紫竹院路88号紫竹花园F座2205
职位描述
职位描述：
1.监督并审核房源、联系客户、开发房源、带看等业务的全流程，法务知识等所有工作方法，传授给新入职员工，并协助其完成开单。
2.配合并完成公司行政平台制定的培训计划。
3.持续的招聘支持，保持公司新鲜血液。
4.辅导自己本组的新老经纪人完成具体业务及公司制定的销售任务。
5.考察市场环境，为开设新店提供决策信息。
6.制定本组团队内部奖惩制度。
任职资格:
1.在房地产中介服务机构同等职位工作2年以上，对二手房销售管理和营销推广、执行有丰富的专业经验。
2.精通北京市房地产市场行情及相关政策法律法规。
3.精通北京市存量房产交易的流程、标准。
4.具有对工作压力的承受能力，有处理事务的清晰条理性。
工作要求：
1.能够时刻紧盯监督自己的手下，授人以渔，而不是事事替他做决定。
2.把团队发展中一切会遇到的矛盾与冲突的事情理顺清楚。
3.有能力将自己理清的事设计成标准，并且可以提高团队的生产力。
4.能够策划及维护公司的意识形态、价值观，并定制出于此相配合的管理制度。
5.传授与辅导手下人，面对全业务流程的任意一处节点。
6.对手下人工作完成的结果，进行评估并担当责任。
7.懂得激励及鼓励自己的手下人进入最佳工作状态，是日常工作的核心。
8.懂得管理团队就是“严肃的爱”，而不是“谁是最受欢迎，人缘最好的头儿”；体悟“好兄弟与经理人的成功混合体是不存在的”。
9.用尽办法招募到能够适应本行业的销售人员并控制好合理的离职率。
10.协助小组每一位人员完成业绩，并整理、归编每一位基层人员交纳的工作情况表，及时反馈到部门经理；负责定期组织人员例会，达到提高基层人员业务水平的目的。
11.解决部门突发的纠纷事件和基层人员遇到的疑难问题。
其他待遇：2000元—4000元 /月 ＋补助＋福利＋绩效奖励＋年终奖＋计提公佣（赚到钱的关键所在）
联系方式
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- 公司地址：北京市海淀区紫竹院路88号紫竹花园F座2205室
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