- 工作经验：五年以上
- 工作待遇：面议
- 学历要求：无
- 招聘人数：3人
- 性别要求：不限
- 现所在地：北京市
- 招聘时间：2009-11-4 至 2010-1-3
- 工作地点：海淀区
职位描述
人事主管：
1、负责员工的招募、评审、聘任、调任、升迁、
离职等事项的办理；
2、薪酬福利：员工薪酬、社保福利的核算；
3、绩效管理：组织实施绩效管理，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
4、拟定人员编制、工作职掌及人员招募计划，做好各部门间的协调沟通工作；
5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
6、负责人事费用的预算及控管；
7、解决、处理员工劳动纠纷和劳动仲裁；
8、年度、月度教育培训计划制定与组织员工培训；
要求：
1、熟悉当地劳动用工政策和法规，具人事管理五年以上经验；
2、熟悉薪资福利、考核、培训工作，具良好的分析规划能力；
3、具较强的领悟能力、执行能力，计算机操作熟练，有独当一面的沟通处理能力；
4、与当地劳动部门、社保局有良好关系，善于沟通协调，思虑周密；
5、个人素质：善于表达、任劳任怨、责任性强、善于与各类性格的人交往，待人公正。
工作职责：
1、负责公司人员招聘录用工作；
2、负责公司培训体系的完善；
3、负责员工考核制度的制定实施；
4、负责办理员工社保；
5、负责员工关系维护及劳资纠纷的处理；
6、负责公司企业文化建设；
7、负责公司相关活动的组织。
联系方式
- 联 系 人：Connie
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- 电子邮件：请通过本站投递简历
- 公司网址：http://www.everzones.com
- 公司地址：北京市北京海淀区北四环中路
- 邮政编码：100000